Medewerkerservaring, oftewel employee experience (EX), staat bij vrijwel alle organisaties hoog op de agenda. Het verhogen van engagement en welzijn is belangrijker dan ooit. Maar hoe volwassen is de benadering van EX? Welke initiatieven worden voornamelijk ingezet en leveren deze ook de gewenste resultaten op? En hoe zit het met de EX van HR-professionals zelf?
In een driedelige podcastreeks van ZigZagHR worden de resultaten van een grootschalig onderzoek naar EX in Nederland en België besproken. Dit onderzoek is uitgevoerd door Welliba in samenwerking met Heleen Mes, EX-expert, keynote speaker, auteur en oprichter van HXWork.
In de eerste aflevering wordt besproken hoe HR-professionals hun eigen EX ervaren. Wat zijn de sterke persoonlijke karakteristieken, ontwikkelzones, boosters en blockers van de HR-professionals die vaak zelf het EX-beleid binnen organisaties vormgeven?
In de tweede aflevering wordt de status van EX in België en Nederland besproken. Hoewel het onderwerp al op de agenda staat van veel organisaties, blijft de daadwerkelijke impact vaak onduidelijk.
De derde en laatste aflevering staat in het teken van een praktijkcase. Anne Selis, talent strategy lead bij Accenture, vertelt hoe zij op een innovatieve manier de EX hebben verbeterd tijdens een overname.
Neem contact met ons op om samen het verschil te maken!