Capire le Persone (e i Competitor) Senza Survey: Il Potere di AI e Dati Pubblici nell’Employee Experience

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Abbiamo esplorato una domanda chiave per chi si occupa di HR e talent strategy: è possibile comprendere davvero l’employee experience e il posizionamento rispetto ai competitor senza dover ricorrere a nuove survey? La risposta è sì—grazie all’analisi di dati pubblici e all’intelligenza artificiale.Durante il webinar, abbiamo mostrato come i modelli psicologici avanzati e l’AI possono offrire insights concreti sull’EX, sui rischi di dimissioni e sull’attrattività dei competitor. Dai un’occhiata a casi reali e scopri:

• Dove l’EX impatta di più sul business
• Come confrontare la tua azienda con leader di settore
• Come ottenere tutto questo… senza carico per l’HR

Relatore

Unlock a better employee experience
Bringing out the best in people and organisations through measurement technologies and behavioural science.